{"id":2567,"date":"2012-06-30T09:20:56","date_gmt":"2012-06-30T07:20:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.bancacv.it\/?p=2567"},"modified":"2014-01-10T16:04:56","modified_gmt":"2014-01-10T15:04:56","slug":"2567","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/2012\/06\/2567\/","title":{"rendered":"La riforma del mercato del lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-2568\" title=\"La riforma del mercato del lavoro\" alt=\"\" src=\"http:\/\/blog.bancacv.it\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/contratto_lavoro.jpg\" width=\"178\" height=\"178\" \/>E\u2019 stato approvato in via definitiva il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Sono molte le novit\u00e0 contenute nel provvedimento a partire dalla flessibilit\u00e0 in uscita nel caso di licenziamento economico alla flessibilit\u00e0 in entrata con la possibilit\u00e0 di utilizzo del contratto a termine fino a 12 mesi senza obbligo di indicazione della causale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ma vediamo, in sintesi, le principali innovazioni contenute nel provvedimento.<\/p>\n<p><strong>APPRENDISTATO<\/strong><br \/>\nL&#8217;apprendistato sar\u00e0 il contratto principale con cui i giovani entreranno nel mercato del lavoro, con una durata non inferiore a sei mesi.<\/p>\n<p><strong>CONTRATTI ATEMPO DETERMINATO<\/strong><br \/>\nNon \u00e8 necessario indicare la causale nei contratti fino a 12 mesi. Per i contratti a tempo determinato \u00e8 previsto un contributo aggiuntivo dell&#8217;1,4%.<\/p>\n<p><strong>PARTITE IVA<\/strong><br \/>\nDiventa pi\u00f9 facile, per i prestatori titolari di partita IVA ,dimostrare l\u2019esistenza di un rapporto di lavoro subordinato.<\/p>\n<p><strong>CONTRATTI A PROGETTO<\/strong><br \/>\nIl contratto pu\u00f2 essere utilizzato solo per progetti specifici, e questi non possono essere la semplice riproposizione dell&#8217;oggetto sociale del committente.<br \/>\nPer i collaboratori in regime di monocommittenza, in caso di cessazione del rapporto di collaborazione \u00e8 prevista un\u2019indennit\u00e0 di 6mila euro per chi ha lavorato 6 mesi.<\/p>\n<p><strong>LICENZIAMENTI<\/strong><br \/>\nNei casi di licenziamenti disciplinari illegittimi il reintegro potr\u00e0 essere stabilito dal giudice solo in base ai casi previsti dai contratti collettivi<br \/>\nPer i licenziamenti economici \u00e8 previsto il reintegro nel caso di manifesta insussistenza delle ragioni che hanno portato al licenziamento per motivi economici.<\/p>\n<p><strong>TIROCINIO<\/strong><br \/>\nFissato l&#8217;obbligo di una congrua indennit\u00e0 agli stagisti con sanzioni per i trasgressori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 stato approvato in via definitiva il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro. \u00a0Sono molte le novit\u00e0 contenute nel provvedimento a partire dalla flessibilit\u00e0 in uscita nel caso di licenziamento economico alla flessibilit\u00e0 in entrata con la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,19,9],"tags":[44,60,7,160,164,51,165],"class_list":["post-2567","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratti","category-diritto-del-lavoro","category-mondo-del-lavoro","tag-apprendistato","tag-co-co-pro","tag-lavoro","tag-licenziamenti","tag-riforma-mercato-del-lavoro","tag-tempo-determinato","tag-tirocinio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2567"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3180,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2567\/revisions\/3180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}