{"id":1467,"date":"2012-05-16T18:28:09","date_gmt":"2012-05-16T16:28:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/?p=1467"},"modified":"2013-03-22T11:52:12","modified_gmt":"2013-03-22T10:52:12","slug":"navigare-aumenta-la-produttivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/2012\/05\/navigare-aumenta-la-produttivita\/","title":{"rendered":"Navigare aumenta la produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1468\" title=\"Navigare aumenta la produttivit\u00e0\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bancacv.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/facebook.jpg\" width=\"216\" height=\"186\" \/>Secondo un\u2019indagine realizzata dalla Melbourne University, chi naviga in ufficio su siti come Facebook o YouTube per motivi privati riesce a portare a compimento il 9 per cento di lavoro in pi\u00f9 di chi non lo fa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gli impiegati che \u201cperdono\u201d un po\u2019 del loro tempo su internet sono pi\u00f9 produttivi di quelli che lavorano senza mai fare interruzioni.\u00a0Sono pi\u00f9 concentrati e pi\u00f9 reattivi e capaci di eseguire al meglio quello che si chiede di far loro, in lungo arco temporale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo studio sembra una risposta a quei molti dirigenti preoccupati che un numero sempre crescente di impiegati siano distolti dal lavoro da internet e per questo motivo hanno cominciato a prendere provvedimenti per impedire la navigazione soprattutto sui social network.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo gli autori della ricerca, la navigazione d\u2019intrattenimento \u00e8 utile a mantenere la concentrazione e portare a compimento impegni anche per un lungo periodo, come quegli studenti che hanno bisogno di fare delle pause tra una lezione e l\u2019altra per recuperare il livello di attenzione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Non sono le interruzione in se a migliorare le performance, ma solo quelle intenzionali. Le interruzioni involontarie, al contrario, come email o telefonate indesiderate, influiscono negativamente sulla concentrazione e quindi sulle performance.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo la ricerca, sette impiegati su dieci navigano su internet, prevalentemente alla ricerca d\u2019informazioni su prodotti da acquistare o per leggere notizie o partecipare a qualche gioco online.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La conclusione cui giungono gli autori \u00e8 che impedire la navigazione in ufficio \u00e8 sbagliato, a condizione che il tempo trascorso sui siti di intrattenimento non superi un quinto dell\u2019orario complessivo di lavoro.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo un\u2019indagine realizzata dalla Melbourne University, chi naviga in ufficio su siti come Facebook o YouTube per motivi privati riesce a portare a compimento il 9 per cento di lavoro in pi\u00f9 di chi non lo fa. Gli impiegati che [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[83,6,7,10,64],"class_list":["post-1467","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mondo-del-lavoro","tag-gestione-del-personale","tag-gestione-risorse-umane","tag-lavoro","tag-mondo-del-lavoro-2","tag-produttivita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1467"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2684,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1467\/revisions\/2684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobscan.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}